Задайте свои параметры успеха
Успех – это ощущение
Успех – это процесс
Успех приходит постепенно
Успеху можно научиться
По страницам презентаций Натальи Гладченко,
автора книги "Мой спонсор"
Успех в понимании каждого из нас – разное понятие. Для одних – звание Директор – достижение жизни, а для других Бриллиантовый Директор – промежуточный результат. Известна истина, что многие из тех, кому завидуют окружающие, на самом деле чувствуют себя неудачниками.
Это нечто, переживаемое только вами. Есть одна история, о трех арбитрах, которые судили фехтование.
Один говорит: «Когда я вижу укол, я его фиксирую»», другой – «Если укол имеет место, я его объявляю». А третий говорит: « Укол имеет место только тогда, когда я его засчитываю» Другими словами, от достижения своего успеха вы должны испытывать удовольствие.
3. Успех, это динамика, движение, а не что-то статичное. (Золотое кольцо в подарок) Это постоянный процесс постановки и достижения все новых целей. И сам результат меркнет, по сравнению с удовольствием от развития и самореализации. Например, вы поставили цель стать Бриллиантовым Директором. И по пути к этой цели вы превратились из робкой девушки в смелую, энергичную, находчивую, инициативную, леди. Вы стали общаться с людьми другого уровня, у вас появились в друзьях успешные люди, Вы нашли среди них спутника своей жизни, и наконец достигли своей цели. Здесь срабатывает закон прецессии: «Побочный результат действия, более важен, чем само действие». Пчела собирает мед, перелетая с цветка на цветок, но попутно производит перекрестное опыление (обеспечивает урожай)
4. Любой успех – это результат последовательных действий, в первую очередь по формированию себя, приобретению навыков и профессионализма, а уже потом направленных действий на достижение цели. Приведу пример с рекрутированием. Новичок –консультант, который просто читает презентацию по папке, имеет меньше шансов пригласить в бизнес лидера, чем опытный рекрутер, который: По вопросам может определить уровень развития потенциального консультанта, может найти любой мотив, чтобы он зарегистрировался, может найти сильные и слабые стороны, и т.п.
5. Научиться успеху, означает научиться ставить и достигать новые цели.
Успех – это ощущение
Успех – это процесс
Успех приходит постепенно
Успеху можно научиться
По страницам презентаций Натальи Гладченко,
автора книги "Мой спонсор"
Это нечто, переживаемое только вами. Есть одна история, о трех арбитрах, которые судили фехтование.
Один говорит: «Когда я вижу укол, я его фиксирую»», другой – «Если укол имеет место, я его объявляю». А третий говорит: « Укол имеет место только тогда, когда я его засчитываю» Другими словами, от достижения своего успеха вы должны испытывать удовольствие.
3. Успех, это динамика, движение, а не что-то статичное. (Золотое кольцо в подарок) Это постоянный процесс постановки и достижения все новых целей. И сам результат меркнет, по сравнению с удовольствием от развития и самореализации. Например, вы поставили цель стать Бриллиантовым Директором. И по пути к этой цели вы превратились из робкой девушки в смелую, энергичную, находчивую, инициативную, леди. Вы стали общаться с людьми другого уровня, у вас появились в друзьях успешные люди, Вы нашли среди них спутника своей жизни, и наконец достигли своей цели. Здесь срабатывает закон прецессии: «Побочный результат действия, более важен, чем само действие». Пчела собирает мед, перелетая с цветка на цветок, но попутно производит перекрестное опыление (обеспечивает урожай)
4. Любой успех – это результат последовательных действий, в первую очередь по формированию себя, приобретению навыков и профессионализма, а уже потом направленных действий на достижение цели. Приведу пример с рекрутированием. Новичок –консультант, который просто читает презентацию по папке, имеет меньше шансов пригласить в бизнес лидера, чем опытный рекрутер, который: По вопросам может определить уровень развития потенциального консультанта, может найти любой мотив, чтобы он зарегистрировался, может найти сильные и слабые стороны, и т.п.
5. Научиться успеху, означает научиться ставить и достигать новые цели.
Комментариев нет:
Отправить комментарий